¿Quién no ha necesitado aumentar sus ingresos? Un trabajo de medio tiempo o de un par de días, algo que dé dinero extra y permita sacar cuentas alegres a fin de mes.
Enelblanco.cl es la solución al encargarse de reunir aquellas oportunidades de trabajos temporales, se ha transformado en todo un acierto, ya que descubrieron un mercado lleno de opciones y necesidades que, hasta la fecha, nadie había logrado satisfacer.
“Éste era un nicho muy dejado al azar, donde no había una formalidad, siendo que funciona muy diferente al resto de las bolsas de trabajo, pues cada empleo temporal opera a su manera. La receta es ser especialista y tener un análisis de mercado constante”, explica Patricio Rodríguez, socio de Enelblanco.cl.
La idea nace hace dos años y medio, fruto de la propia experiencia de Jorge Riquelme, quien había realizado varios “pitutos” y percibió la poca seriedad y profesionalización de estos trabajos. Así, rápidamente tuvo el propósito de aplicar un modelo de negocio, le comentó la idea a su amigo Patricio Rodríguez y con capitales propios formaron Enelblanco.cl
Se dieron a conocer gracias a las redes sociales y al boca a boca, siendo éstos sus primeros aliados. Hoy cuentan con cerca de 80.000 personas inscritas en su sitio web.
“Nuestros registros son súper transversales, pues nos han pedido de todo: abuelitos, guaguas, niños. No sólo los jóvenes están interesados en este tipo de empleos, hay gente que basa su trabajo en muchas labores temporales cada mes”, comenta Riquelme.
Enelblanco.cl funciona con un modelo de negocio de intermediación, el interesado en conseguir un empleo temporal se registra llenando un formulario que incluye sus datos formales, descripciones físicas y disponibilidad, además de una fotografía. Posteriormente puede buscar entre las alternativas de trabajo disponibles en la página o esperar a ser contactado por el personal del portal, según los requerimientos que hayan solicitado los clientes.
Éstos son tan diversos que van desde productoras, agencias, canales de televisión, hoteles, discotheques, etc. El sitio cuenta con más de 50 filtros, lo que permite que los clientes elijan a la persona más idónea para el puesto de trabajo, sin embargo, hay quienes prefieren que esta selección la efectúe el mismo personal de Enelblanco.cl.
“Para nosotros es súper importante la responsabilidad y el compromiso, porque a pesar de ser un trabajo esporádico, es una labor como cualquier otra. Si la gente no llega o no cumple, son eliminados de la base de datos”, indica Riquelme.
El futuro para estos jóvenes emprendedores de tan sólo 26 años se ve muy auspicio; ya han vendido un tercio de la empresa a dos nuevos socios, se encuentran perfeccionando el sitio web y ampliando sus líneas de negocios, además de contar con financiamiento Ángel, el cual les permitirá no sólo expandirse a nivel nacional, sino que hacerlo prontamente a todo Iberoamérica.
