Por Soledad Escala Labbé /Fotografía Marco Leal Ponce
Nace en 2001, en Santiago, con el fin de profesionalizar a organizaciones sociales cuya bandera de lucha es la superación de la pobreza y, a la vez, de darles la oportunidad de entregar un servicio de gran eficiencia a profesionales con este tipo de motivación.
En 2004 cruza las fronteras de la capital y se funda la primera sede regional: Puerto Montt. Cuatro años después, se abre una en Antofagasta y en 2010, después del terremoto, la Fundación Trascender instaló una oficina en Concepción para apoyar principalmente a las aldeas, a través de las instituciones sociales. Esto, en el ámbito psicológico, de proyectos de emprendimiento, postulación a fondos concursables y enseñanza a través del voluntariado corporativo.
Es este último su principal modo de financiamiento y el que le da la cuota innovadora a la institución. ¿Cómo funciona? Implementado hace dos años, “los trabajadores de una empresa se transforman en nuestros voluntarios. La compañía hace una contribución, dependiendo de la cantidad de empleados que aporte y, por tanto, de la capacidad de gestión; mientras nosotros administramos los recursos e insertamos a los voluntarios en proyectos que tengan que ver con su profesión”, explica Valentina Insulza, directora ejecutiva.
Ultramar, Almagro, Minera Escondida, BCI, VTR y Xstrata Copper, son las firmas que hasta este momento se han unido a esta iniciativa que pretende, además de la superación de la pobreza, la inclusión social y mejoría de la cultura empresarial.
