Diplomado en Gestión de Remuneraciones y Legislación Laboral
La actualización en materias tributarias, laborales y legales es un componente importante para el desarrollo de competencias técnicas para una gestión eficiente de las empresas.
Por este motivo, el Centro de Formación de PayRoll diseñó un Diplomado en Remuneraciones, que se encuentra en su cuarta versión, y que se repetirá próximamente.
Esta iniciativa está dirigida a profesionales, técnicos y especialistas en el área de contadores auditores, jefes y gerentes de RRHH y a todas aquellas personas que quieran complementar e incorporar nuevos conocimientos sobre remuneraciones, aspectos previsionales, tributación y franquicias tributarias de acuerdo a las leyes vigentes. Para entregar una formación integral, el diplomado incluye un curso sobre legislación laboral.
El programa cuenta con talleres expositivos y estudio de casos, liderados por expertos del ámbito legal, previsional, tributario y de gestión del software de PayRoll. Además, los participantes no necesariamente deben tener conocimientos previos sobre el software de remuneraciones de Payroll.
Para más información comunicarse al (02) 2052725 o al correo electrónico Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .
Más allá de los sueldos
Sueldos de los chilenos crecerán un 6,2% para el 2012
Estudio realizado a grandes firmas del país, revela que las remuneraciones para el año 2012 serán incrementadas en un 6,2 % respecto del año actual y demuestra, además, que los gerentes chilenos están entre los mejores pagados de Latinoamérica, ubicándose en segundo lugar después de Brasil.
Estos fueron los resultados contenidos en el informe de la consultora Mercer, Estudio Anual de Compensaciones y Beneficios "Total Remuneration Survey" (TRS).
La TRS, que se ha realizado desde hace más de 21 años y cuenta con la participación de las más grandes y representativas empresas del mercado en cada país de la región, es el instrumento más completo y confiable disponible para desarrollar estrategias competitivas en cuanto a compensación y beneficios.Lo más leído
Últimos Comentarios
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ojala que los resultados se sepan pronto
por yesica vargas en Jueves, 17 de Mayo de 2012 12:41 (Novedades) -
que bueno que se den estos programas...pero no entiendo algunas…
por margarita en Martes, 15 de Mayo de 2012 12:00 (Novedades) -
que bueno que se den estos programas...pero no entiendo algunas…
por margarita en Martes, 15 de Mayo de 2012 11:57 (Novedades)



